La propuesta incluye modificar el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para aumentar el pago del derecho del trabajador
El aguinaldo es parte fundamental del salario de las y los trabajadores, puesto que es una retribución que reciben por la prestación de un servicio que corresponde a un año o del proporcional laborado.
Manuel Baldenebro, Diputado de Morena propuso en la Cámara de Diputados duplicar el monto que reciben los trabajadores del sector privado.
De acuerdo a la propuesta, se plantea cambiar el Artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo para que los trabajadores cuenten con un aguinaldo anual, equivalente a 30 días de salario.
Actualmente el Artículo 87 establece que el monto del aguinaldo es de 15 días.
El sector privado y público cuentan con una gran diferencia salarial; en el primer caso, la Ley Federal del Trabajo indica que el aguinaldo es equivalente a 15 días de salario mientras que en el segundo equivale a 40 días de salario.
"Existe una gran diferencia salarial en la medida de salario percibido por esta prestación, entre las personas trabajadoras del sector privado (apartado A) y los trabajadores al servicio del Estado (apartado B), lo que refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo", menciona.
¿CUÁNDO SURGIÓ EL PAGO DE AGUINALDO?
El pago del aguilnaldo surgió como una obligación de los patrones en el año de 1970 dentro de la Ley Federal del Trabajo.
Esta prestación no ha sufrido grandes cambios, solamente se reformó en 1975.
Y es importante aclarar que esta obligación también se aplica para los trabajadores que aún no cumplen un año de servicio dentro de la empresa, a quienes se les debe de pagar la parte proporcional.
FACTORES QUE SE TOMAN EN CUENTA
El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), ajusta el alza del valor de la línea de pobreza que existe, esto a raíz de la inflación.
La canasta alimentaria pasó de mil 974.57 pesos en marzo de 2022 a mil 164.51 en el mismo mes, pero del año 2023; en tanto que la canasta alimentaria rural pasó de mil 517.96 a mil 659.09 pesos, aumentos que representa un 9.3 por ciento.
Dicha propuesta que fue encabezada por el presidente de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados sostiene que, los procedimientos que se llevaron a cabo para determinar el monto de las prestaciones, como el aguinaldo, será necesario tomar en cuenta la suficiencia y acceso que contribuyen al ejercicio de igualdad entre trabajadores.
"La suficiencia del salario y el acceso a prestaciones laborales complementarias, como el aguinaldo, son elementos que contribuyen al ejercicio de la igualdad entre trabajadoras y trabajadores; a la protección de la niñez, de las personas con discapacidad y personas adultas mayores, dicho enfoque debe tomarse en cuenta en los procedimientos que se lleven a cabo para determinar el monto de dicha remuneración", Comenta.
