Ley Federal del Trabajo

La ley prioriza el tiempo libre para evitar el agotamiento laboral, mejorar la salud mental y asegurar un rendimiento óptimo en el trabajo

Con esta reforma a la Ley Federal del Trabajo se pretende que los derechos de los padres no se vean afectados

La propuesta de aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días genera incertidumbre entre los empresarios mexicanos

Aquí te damos detalles que no puedes pasar por alto: fecha límite de pago y qué hacer en caso de que el patrón "se haga de la vista gorda"

En caso de que labores por arriba de 9 horas extra semanales, la Ley Federal del Trabajo exige que sean retribuidas al triple

Actualmente, este pago adicional para los trabajadores mexicanos es de al menos 15 días de sueldo, de acuerdo al Artículo 87 de la LFT

Diciembre, el mes más esperado por las fiestas, pero para los trabajadores significa un ingreso extra para las celebraciones o la cuesta de enero

Renunciar de la manera correcta es importante por varias razones. Dejar un trabajo con dignidad ayuda a mantener una reputación profesional positiva

El pasado 28 de febrero de 2024 se propuso aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario, lo que beneficiaría a millones de trabajadores en el país

El titular del Centro de Conciliación Laboral informó que, de acuerdo con la modificacion a la Ley, esto será cada seis años por el cambio de poderes