Staus mantiene negociaciones con Unison y descarta levantarse de la mesa antes del 14 de mayo

Sindicato académico sostiene diálogo activo y busca acuerdos clave para evitar impactos en el semestre universitario

Piden un incremento salarial del 10.8%.
Piden un incremento salarial del 10.8%.

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) aseguró que continuará en las mesas de negociación con la Universidad de Sonora (Unison) con el objetivo de alcanzar acuerdos antes del 14 de mayo, fecha límite establecida tras la prórroga vigente.

El secretario general, Cuauhtémoc Nieblas, afirmó que la organización no se retirará del proceso de diálogo hasta encontrar soluciones satisfactorias a sus demandas. Subrayó que la prioridad es avanzar mediante el entendimiento y evitar medidas que afecten el desarrollo del semestre.

DEMANDAS CENTRALES DEL SINDICATO

Entre los puntos principales que el Staus ha puesto sobre la mesa destacan un incremento salarial del 10.8%, la regularización del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el cumplimiento de compromisos previamente adquiridos por la institución, particularmente en materia de promoción docente.

El dirigente explicó que estos planteamientos responden a necesidades acumuladas del personal académico, por lo que confían en que se logren acuerdos que beneficien a ambas partes.

AVANCES Y DIÁLOGO EN CURSO

Nieblas detalló que las negociaciones continúan activas y que la universidad ya ha emitido algunas respuestas a las solicitudes presentadas. Sin embargo, reconoció que aún quedan puntos por resolver antes de alcanzar un consenso definitivo.

El sindicato reiteró su disposición al diálogo y destacó la importancia de mantener abiertas las vías de comunicación para evitar afectaciones a la comunidad universitaria. La expectativa es que, en los próximos días, se logren avances significativos que permitan cerrar el proceso antes del plazo establecido.