Aquí te contamos todo lo que sabemos sobre esta reforma y cuáles serán los días de descanso extra que se agregarán con esta nueva modificación
Por: Luis Flores
A la llegada del primer puente de febrero, poco se habla de la nueva reforma que probablemente se implementará a la Ley Federal del Trabajo (LFT), en la que se establecerán más días feriados de los que la ley establece actualmente.
Aquí te contamos todo lo que sabemos sobre esta reforma y cuáles serán los días de descanso extra que se agregarán con esta nueva modificación.
TEMAS EN DISCUSIÓN
Hasta el día de hoy se encuentran en discusión varios temas en cuanto a la Ley Federal del Trabajo, desde la reducción de la jornada laboral de 48 horas a la semana, hasta otras cuestiones como la incorporación de más días feriados a los trabajadores que se encuentran laborando en el sector formal.
Debido al estrés laboral que se genera, es importante tener días de descanso para evitar situaciones que pongan en peligro la salud mental, así como para que los trabajadores de los hogares de cientos de familias mexicanas gocen de un tiempo al lado de sus seres queridos.
La implementación de esta reforma comenzó en mayo de 2023, cuando el diputado local de la Ciudad de México, Nazario Norberto Sánchez, presentó la iniciativa ante el Congreso de la Unión.
¿CUÁLES SON LOS DÍAS FERIADOS QUE SE AGREGARÁN A LA LFT?
Según lo estipulado en la reforma que busca modificar el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), estos son los días feriados que se agregarían en caso de aprobarse la iniciativa:
- El 5 de mayo por el Aniversario de la Batalla de Puebla
- El 10 de mayo para celebrar el Día de las Madres
- El 15 de mayo para celebrar el Día del Maestro
- El 1 de noviembre, en ocasión del Día de los Muertos
Hasta el momento no se sabe si esta reforma será aprobada, pero se espera tener nuevas noticias próximamente.
