La visa de trabajo permite a los extranjeros trabajar legalmente en el país; sin embargo, no todas tienen el mismo período de autorización de estadía
Por: Ofelia Fierros
Obtener una visa de trabajo es una de las condiciones que se deben cumplir antes de que un inmigrante pueda ingresar a Estados Unidos y trabajar legalmente en ese país.
La Unión Americana extiende más de 20 tipos diferentes de visas de trabajo, la mayoría de las cuales requieren el patrocinio de una empresa para cubrir puestos especializados.
Esta lista la mantiene el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), donde se proporciona un resumen de las clasificaciones de visas de inmigrantes y no inmigrantes basadas en el empleo y otras categorías de extranjeros que son elegibles para la autorización de un trabajo.
Una de las formas más comunes de trabajar temporalmente en Estados Unidos legalmente como no inmigrante, es que un posible empleador presente ante USCIS una solicitud en su nombre. Mediante la página web Trabajadores Temporales (No Inmigrantes) se describen las principales clasificaciones de trabajadores temporales requeridos.
¿CUÁNTO TIEMPO PUEDE ESTAR UN TRABAJADOR TEMPORAL EN ESTADOS UNIDOS?
Una visa de trabajo tiene una duración que depende de la categoría de la visa para la que el trabajador califica.
Las visas H-1B (Trabajadores en una profesión especializada), H-2B (Trabajador No Agrícola Temporal o Eventual), L-1 (Personas transferidas dentro de una misma empresa en posiciones gerenciales o ejecutivas) y O-1 (Personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios, los deportes, producción de cine o televisión) son válidas por un período inicial de tres años y se admiten extensiones de tiempo de hasta un máximo de 6 años.
Mientras que las visas H-1A y H-3 (Aprendices que no sean de la rama médica o académica. Esta clasificación también se aplica al adiestramiento práctico en la educación de niños con impedimentos) son válidas por un período inicial de un año.
"Una persona que haya tenido el estatus de No Inmigrante H-2B durante un total de 3 años debe salir de los Estados Unidos por un periodo ininterrumpido de 3 meses antes de solicitar readmisión como No Inmigrante H-2B. En adición, el tiempo previo utilizado en una clasificación H o L cuenta hacia el periodo total de H-2B", explica la página web de USCIS.
¿SI VENCE LA VISA, CUÁNTO TIEMPO PUEDE PERMANECER UN TRABAJADOR TEMPORAL EN EE. UU?
Si la visa de un trabajador inmigrante expira mientras se encuentra en Estados Unidos, no hay problema, aclara el Departamento de Estado, siempre y cuando respete el tiempo estipulado en el Formulario I-94 (Registro de entrada y salida a Estados Unidos).
Por lo general, el sellol de las autoridades estadounidenses permiten la estadía de los trabajadores temporales en el país pese a que su visa haya expirado, por lo que es importante no extraviar el permiso I-94.
