Unison propone avanzar en negociaciones con el Staus

La estrategia contempla tres reuniones para atender temas pendientes; la institución asegura haber respondido a todos los oficios recibidos

La Unison se encuentra en condiciones de sostener nuevas reuniones a través de las subcomisiones integradas por ambas partes
La Unison se encuentra en condiciones de sostener nuevas reuniones a través de las subcomisiones integradas por ambas partes

En el marco del proceso de revisión laboral con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), la Universidad de Sonora (Unison) manifestó su disposición de continuar el diálogo y avanzar en la negociación de los temas pendientes. Asimismo, informó que ha dado respuesta a los oficios enviados por el gremio.

La institución detalló que, para esta semana, propone la realización de tres reuniones de trabajo. La primera corresponderá a la Subcomisión de Casos Individuales, enfocada en la atención de situaciones específicas aún sin resolver. La segunda será de la Subcomisión de Asuntos Generales, donde se abordarán temas salariales y la revisión de presuntas violaciones.

Además, se contempla una tercera reunión de la Subcomisión Mixta General de Asuntos Académicos, en la que se discutirán criterios de asignación en procesos de indeterminación, así como ajustes en los procedimientos para la elaboración de convocatorias.

Ante estas propuestas, la Universidad reiteró que su postura se basa en la responsabilidad financiera institucional y en el respeto a los mecanismos legales y contractuales. Al mismo tiempo, reafirmó su voluntad de alcanzar acuerdos que brinden certidumbre a la comunidad universitaria.

"Estas reuniones refuerzan la intención de ambas partes de mantener un diálogo propositivo y constructivo", señaló.

La Unison también informó que respondió formalmente a la solicitud sindical mediante una propuesta económica que considera tanto la política salarial definida por el Gobierno federal como los recursos adicionales comprometidos por el Gobierno estatal.

Como parte de este proceso, la institución indicó que también dio respuesta a dos propuestas de acuerdo presentadas recientemente por el Staus, lo cual representa un avance en la revisión de las presuntas violaciones planteadas por la organización sindical.

Asimismo, precisó que ha atendido la totalidad de los oficios recibidos oportunamente, incluyendo las presuntas violaciones al contrato colectivo, las cuales fueron analizadas y discutidas en las mesas de negociación.

Leova Peralta
Leova Peralta

Licenciada en Ciencias de la Comunicación. Inicié mi carrera como coordinadora de comunicación y difusión para regidores en el ayuntamiento de Hermosillo. Con más de 10 años de experiencia, me especializo en la elaboración de reportajes, redacción de notas, organización de ruedas de prensa y creación de contenido para redes sociales. También tengo formación en plataformas de edición, fotografía y manejo de cámaras de video.