Con un déficit de 66.67 por ciento de personal, es como la Secretaría de Seguridad Pública de Cajeme opera actualmente, y la situación podría agravarse aún más, ya que otros 30 elementos podrían ser separados de su cargo al no cumplir con los requisitos necesarios.
El titular de la corporación, Alfonso Tenango Vázquez, dijo que actualmente hay 100 policías por cada turno, los cuales, consideró que no son suficientes para cubrir todo el municipio.
"Para la demanda a como trabajamos, creo que el triple de eso sería lo ideal", admitió el titular de la corporación, señalando que se necesitarían 300 agentes por turno para una cobertura efectiva. El funcionario explicó que esta carencia es un reto compartido con otras policías municipales y estatales, derivado de que la formación en la academia es lenta y de que existe una falta de interés de los jóvenes por la carrera policial ante otras oportunidades laborales.
Respecto a los 30 agentes que podrían dejar las filas de Seguridad Pública Municipal, dijo que la Comisión de Honor y Justicia se encuentra revisando cada caso de manera individual.
Para compensar la falta de personal, Tenango Vázquez dijo que se ha implementado una estrategia basada en el uso de drones, inteligencia de mapas de calor y operativos coordinados con el Ejército y la Marina.
"Tenemos una estrategia bien planeada, los órdenes de gobierno actuamos en conjunto", mencionó.
En ese sentido, el capitán de corbeta dio a conocer los resultados del combate a la delincuencia desde su llegada en el mes de marzo; y aunque algunos delitos como el robo a comercio, robo a casa habitación, robo a persona y homicidio se redujeron, el robo a vehículo aumentó de manera considerable, pasando de 68 casos registrados en 2025, a 112 en el año en curso.
El Secretario de Seguridad Pública atribuyó el incremento a que ahora si contabilizan los robo a motocicletas, y en años anteriores no lo hacían.
