La presidenta Claudia Sheinbaum explicó las razones por las que el Gobierno federal no puede atender en su totalidad las demandas económicas planteadas por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), particularmente la exigencia de un incremento salarial del 100% y la derogación de la Ley del ISSSTE de 2007.
Durante su conferencia, la mandataria reiteró su respeto hacia las y los docentes del país, aunque manifestó su desacuerdo con las protestas que han derivado en bloqueos y actos violentos.
"Respetamos a las y los maestros de México. Siempre hemos dicho que no estamos de acuerdo cuando hay manifestaciones violentas, siempre hemos creído en manifestaciones pacíficas", expresó.
Sheinbaum recordó que durante los gobiernos de la Cuarta Transformación se han impulsado mejoras salariales para el magisterio y destacó que recientemente se autorizó un aumento del 9% para las maestras y maestros del país, además de otros incrementos otorgados en años anteriores.
La presidenta sostuvo que el principal obstáculo para cumplir con todas las exigencias de la CNTE es presupuestal. Explicó que un aumento salarial mucho mayor y el regreso al antiguo sistema de pensiones representarían una carga financiera de cientos de miles de millones de pesos para las finanzas públicas, recursos que actualmente no están contemplados dentro del presupuesto federal.
Entre las principales demandas del magisterio disidente se encuentran un aumento salarial del 100%, la eliminación de la Ley del ISSSTE de 2007, mejores condiciones de jubilación y cambios al sistema de promoción docente. Sin embargo, el Gobierno federal ha señalado que revertir por completo el esquema de pensiones vigente tendría un costo que comprometería recursos destinados a otros programas sociales, infraestructura, salud y educación.
Mientras tanto, la CNTE mantiene movilizaciones en diversas entidades del país y ha advertido que continuará con las protestas hasta obtener respuestas favorables a su pliego petitorio. Entre sus principales exigencias se mantiene la mejora de las condiciones salariales y de retiro para miles de trabajadores de la educación.
