La lucha contra la discriminación en el territorio mexicano requiere de esfuerzos coordinados a nivel social, institucional y educativo
La discriminación en México, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se define como el "rechazo social basado en estereotipos, prejuicios, estigmas y valores culturales de acuerdo con lo que una sociedad o grupo social considera características aceptables". En el territorio mexicano la discriminación en México persiste, y hay estados que sufren mayor discriminación que otros.
Para disminuir esta problemática se necesita trabajar hacia una sociedad más inclusiva y libre de prejuicios, y así fomentar la conciencia, promover la educación en igualdad y diversidad, a la par de implementar políticas que salvaguarden los derechos de todos; esos son pasos esenciales para construir una sociedad más inclusiva y libre de prejuicios en México y en cualquier parte del mundo.
¿CUÁLES SON LOS ESTADOS CON MENOR DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO?
De acuerdo con la Encuesta Nacional Sobre Discriminación (Enadis) del Inegi, los estados con menor discriminación en el país son:
- Colima con un 20 por ciento
- Chihuahua con un 19.6 por ciento
- Chiapas con un 18.9 por ciento
- Campeche con un 18.5 por ciento
- Nuevo León con un 18.4 por ciento
- Nayarit con un 17.9 por ciento
- Sonora con un 17.5 por ciento
- Sinaloa con un 13.8 por ciento
Esto no quiere decir que en estos estados no exista la discriminación, solamente es menos en comparación a otros estados donde dicho problema es más alto.
¿POR QUÉ HAY ESTADOS CON MENOR DISCRIMINACIÓN QUE OTROS?
Las diferencias en los niveles de discriminación entre estados pueden deberse a una variedad de factores sociales, culturales y económicos. Algunos de los posibles factores incluyen:
- La cultura y las tradiciones de una región pueden influir en la actitud de las personas hacia la diversidad y la inclusión.
- Los niveles de educación pueden estar relacionados con la tolerancia y la comprensión de la diversidad. Las regiones con mejores sistemas educativos pueden tener menor incidencia de discriminación.
- La diversidad étnica, racial, religiosa y cultural de una población puede influir en la percepción y aceptación de la diversidad.
- Regiones con mayores oportunidades económicas pueden tener una población más educada y expuesta a ideas progresistas, lo que esto podría influir en actitudes menos discriminatorias.
- La disponibilidad de recursos y servicios puede influir en la calidad de vida de la población, afectando indirectamente la actitud hacia otros grupos.
- Las políticas y programas gubernamentales dirigidos a combatir la discriminación pueden variar entre estados y tener un impacto en las actitudes de la población.
