El objetivo principal de este fondo es garantizar jubilaciones con el 100 por ciento del último sueldo a los trabajadores
Por: Andrés Manuel Contreras Alaniz
En la conferencia matutina de este viernes, el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) anunció que el recién aprobado Fondo de Pensiones para el Bienestar realizará su primer pago el próximo 1 de julio. La noticia, llega tras la aprobación en lo general y en lo particular de la reforma para la creación de este fondo por parte del Senado de la República.
Desde Palacio Nacional, el mandatario detalló que se necesitarán dos meses para consolidar las reglas de operación del fondo, las cuales serán dadas a conocer el 1 de mayo, coincidiendo con el Día del Trabajo.
"Se está trabajando en estos días, primero pues se tiene que publicar la ley, establecer los reglamentos, el acuerdo, vamos a tratar este asunto el día primero de mayo, que ese fue mi compromiso, desde que estuve con los trabajadores en Río Blanco, el día 7 de enero, en Río Blanco, ofrecí lo del Fondo de Pensiones para el Bienestar, entonces el día primero de mayo, el Día del Trabajo, vamos a presentarlo", señaló López Obrador.
OBJETIVO DEL FONDO DE PENSIONES PARA EL BIENESTAR
El objetivo principal de este fondo es garantizar jubilaciones con el 100 por ciento del último sueldo a los trabajadores. Con una bolsa inicial de 40 mil millones de pesos, se espera otorgar una tasa de reemplazo del 100 por ciento a los mexicanos que entraron a la formalidad laboral a partir de 1997 al momento de jubilarse, con un tope de 17 mil pesos mensuales, tal como propuso el presidente López Obrador.
Este nuevo fondo de pensiones se financiará inicialmente con recursos provenientes de cuentas inactivas en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) de trabajadores mexicanos con 70 años en el sector privado y de 75 años en el sector público.
Sin embargo, es importante destacar que la reforma establece que no se dispondrá de los recursos de personas que hayan cumplido el requisito de edad mientras se encuentren de manera activa en la formalidad laboral.
