Para evitar que el personal que percibe menos ingresos sea rebasado por el salario mínimo, el Sindicato Único de Trabajadores del Itesca (Sutitesca) buscará que se tome como referencia el 9 por ciento de incremento a maestros de nivel básico anunciado por la Secretaría de Educación Pública (SEP).
¿Qué busca el Sutitesca en la negociación salarial?
José Guadalupe Castro Lugo, Secretario General del Sutitesca, reveló que desde hace años que los sindicalizados buscan que se tome como referencia el aumento aprobado por la federación para docentes, sin embargo, no se ha logrado hasta el momento.
Pese a esa negativa, no se quitará el dedo del renglón en la negociación contractual que se tendrá en el transcurso de este año, en la que se espera un incremento salarial principalmente para los trabajadores que perciben menores ingresos.
Impacto del incremento salarial en jubilaciones
"Nunca hemos logrado que se haga participación en ese logro, pero no ha quedado así, se han obtenido aumentos salariales y bonos, aunque los bonos no benefician a fondo porque no beneficia realmente en lo que son las jubilaciones. Sí son un ingreso extra, pero a final de cuenta, no ayuda en ese apartado".
Señaló que cada vez son más trabajadores sindicalizados que están próximos a jubilarse, por lo que requieren que el incremento sea directo al salario para que gocen de sus beneficios al momento del retiro.
El año pasado se logró un aumento del 6 por ciento para los trabajadores de niveles más bajos, mientras que el resto obtuvo un ajuste del 4 por ciento. Señaló que este año continuarán con las negociaciones para lograr más beneficios.
El sindicato actualmente se encuentra preparando el pliego petitorio en el que plasmarán las demandas salariales, así como prestaciones que requieren los trabajadores.
