A contracorriente de la tendencia a la baja registrada a nivel estatal, el programa de incorporación formal de Personas Trabajadoras del Hogar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se consolidó de manera positiva en Cajeme durante el mes de mayo.
Datos del instituto revelan que mientras el padrón general de Sonora experimentó un retroceso al pasar de 2 mil 256 puestos en abril a 2 mil 150 registros al cierre de mayo, la subdelegación de Ciudad Obregón logró sortear la inercia negativa.
Las estadísticas oficiales detallan que la plaza local avanzó de 798 puestos de trabajo formales en abril a un acumulado de 833 altas vigentes en mayo, lo que significa la adición neta de 35 nuevas personas que ya cuentan con protección de salud, incapacidades, guarderías y derecho a un fondo de retiro en la localidad.
Con este repunte, Ciudad Obregón se afianzó en la segunda posición de cobertura en la entidad, aproximándose a Hermosillo, que lidera el mapa pero que sufrió una caída al pasar de 1,012 a 897 afiliados.
La radiografía del esquema de seguridad social confirma que el oficio sigue siendo ejercido de manera principal por mujeres, sumando un padrón estatal de mil 410 afiliadas frente a 740 varones inscritos en el programa.
Sin embargo, el factor económico arrojó que el salario diario promedio para el sector femenino se ubica en los 505.90 pesos, mientras que el sector masculino percibe una tarifa media de 710.90 pesos por jornada. Esta brecha salarial representa una diferencia de 205 pesos diarios a favor de los hombres.
Especialistas en materia laboral recordaron que la incorporación de este sector ya tiene carácter obligatorio para los empleadores, quienes deben realizar las aportaciones correspondientes ya sea por mes completo o de forma proporcional a los días efectivamente trabajados a la semana.
