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Trabajadores independientes pueden obtener prestaciones del IMSS, estos son los requisitos

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El Instituto Mexicano del Seguro Social busca ampliar la cobertura y aseguramiento social para todos en México
Sindicalizados del Ayuntamiento de Benito Juárez realizan paro laboral

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El dirigente, Víctor Vega, informó que los adeudos son en becas, uniformes, vales de despensa, entre otros rubros
Finiquito por renuncia voluntaria: ¿Qué es y a qué tienen derecho los trabajadores?

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Si renunciaste a tu trabajo de forma voluntaria, o estás pensando hacerlo, es importante saber cómo se calcula el finiquito al que tienes derecho
¿Quieres trabajar en Bimbo? Estos son los sueldos que pagan en el 2024

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Además del salario base a sus colaboradores, la famosa empresa del osito ofrece otras prestaciones de ley
IMSS: esto pasa si tu patrón te registra con un sueldo distinto al que percibes

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Aunque parece inofensiva, pues el trabajador percibiría su ingreso completo, el impacto sería en otras prestaciones como Infonavit; aquí te contamos
¿El aguinaldo puede pagarse en especie? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

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El artículo 87 de la legislación en la materia es muy claro al respecto, pues establece los lineamientos que rigen la relación obrero-patronal
Estas prestaciones son las que debe de recibir un trabajador a fin de año

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El aguinaldo es un "salvavidas" para realizar pagos de fin de año, sin embargo, existen empresas que ofrecen más prestaciones a sus empleados
¿Qué otras prestaciones deben recibir los trabajadores en México en diciembre, además del aguinaldo?

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El fin de año es muy esperado por el sector laboral, ya que suelen incrementarse los ingresos por las prestaciones que se pagan en estas fechas
Ley Federal del Trabajo: por estas razones te pueden despedir y no darte liquidación

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Según el artículo 47 estas son las causas por las cuales se puede terminar la relación de trabajo sin ninguna responsabilidad para el patrón
¿Renunciaste o te despidieron de tu trabajo? estas son las prestaciones que te corresponden

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La Ley Federal del Trabajo siempre está para proteger los derechos de los empleados ante cualquier anomalía

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