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Este 1 de octubre es día feriado al ser la fecha en la que Claudia Sheinbaum toma posesión

El artículo 132 establece que, en situaciones extraordinarias o por causa de fuerza mayor, puedes faltar sin que se te descuente de tu salario

Este tipo de prestación laboral es opcional y habitualmente se entrega en prestación de cupones o tarjetas

Las empresas suelen poner castigos por tardanzas, faltas o errores en el desempeño, por lo que surge la pregunta si es legal descontar del salario

Como trabajador tienes derecho a periodos no laborales en fechas conmemorativas y cuando cumples con años de antigüedad en tu trabajo

Hay que recordar que los días feriados están considerados como fechas de descanso oficial, así como lo marca la Ley Federal del Trabajo

Conoce las razones por las que algunos empleados pueden ver disminuida esta prestación de fin de año

La Ley Federal del Trabajo cuenta con obligaciones legales que representan una compensación justa por las labores y tiempo de los asalariados

Conoce las causas por las que el empleador puede prescindir de un trabajador sin estar en la obligación de otorgarle una compensación económica

En México, la familia es un pilar fundamental, la pérdida de un ser querido representa uno de los momentos más difíciles en la vida de las personas