En el marco de la revisión salarial 2026, la administración de la Universidad de Sonora reiteró su disposición para continuar las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus), luego de que se viera interrumpida una reunión programada de la Subcomisión de Casos Individuales.
La institución informó que, en respuesta a la solicitud sindical para reanudar el diálogo, desde el pasado 2 de mayo se planteó avanzar mediante subcomisiones especializadas, con el fin de revisar a detalle los puntos donde el sindicato considera insuficientes las respuestas.
DESACUERDO POR EL ESPACIO FRENA REUNIÓN
La reunión de la Subcomisión de Casos Individuales estaba prevista para hoy 5 de mayo, de 11:00 a 13:00 horas, en las instalaciones de Advance Coworking.
Este grupo está conformado por ocho integrantes, cuatro representantes institucionales y cuatro sindicales, y ha sesionado de forma periódica durante el proceso de negociación.
Sin embargo, el encuentro no se llevó a cabo luego de que la representación sindical solicitara cambiar la sede a un espacio con mayor capacidad para permitir el ingreso de más personas, aun cuando estas no forman parte de la subcomisión ni tienen temas específicos en la agenda. Ante esta exigencia, el sindicato decidió retirarse de la mesa.
La universidad explicó que, al tratarse de un espacio privado, es la empresa la que establece las condiciones de uso, incluyendo límites de aforo conforme a sus normas internas y de protección civil.
SUBCOMISIÓN ANALIZA CASOS LABORALES ESPECÍFICOS
La Subcomisión de Casos Individuales tiene como objetivo revisar presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo que afectan a trabajadores en lo particular, sin relación directa con el incremento salarial en negociación.
La administración universitaria lamentó la decisión del Staus de no continuar con la reunión bajo las mismas condiciones en que se han desarrollado sesiones anteriores, y reiteró su voluntad de mantener el diálogo en un ambiente de respeto y orden para avanzar en los temas pendientes.
