La Universidad de Sonora presentó una nueva propuesta integral al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) como parte del proceso de Revisión Salarial 2026, con el objetivo de avanzar en las negociaciones y destrabar el conflicto laboral.
El nuevo ofrecimiento contempla una bolsa adicional de 6 millones de pesos, lo que eleva el monto total a 18.7 millones de pesos por encima de la política salarial establecida.
La propuesta incluye incrementos directos al salario, mejoras en prestaciones económicas y fortalecimiento de apoyos médicos, además de atender diversos planteamientos sindicales relacionados con presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
AUMENTO SALARIAL Y PRESTACIONES
Entre los puntos centrales de la propuesta destaca un incremento del 4% directo al salario para todas las categorías académicas, retroactivo al 20 de marzo de 2026, en concordancia con la política salarial de la Secretaría de Educación Pública.
Además, la universidad planteó un ajuste adicional del 1% al tabulador para el personal académico de asignatura en niveles A y B, también con retroactividad.
Con respaldo del Gobierno de Sonora, el ofrecimiento incluye aumentos y fortalecimiento en prestaciones clave como:
- Apoyo para material didáctico
- Estímulos a profesores de asignatura
- Apoyo por antigüedad
- Servicios médicos preventivos
- Fondo y seguro de gastos médicos mayores
- Apoyos de guardería y educación especial
- Fondo para personal pensionado y jubilado
- Recursos para actividades sindicales del Staus
ISSSTESON Y VIABILIDAD FINANCIERA
La propuesta también incorpora avances en temas relacionados con Isssteson, entre ellos el seguimiento a mesas tripartitas, mejoras en los servicios médicos, afiliación de personal académico y revisión de tiempos cotizados.
Asimismo, mediante la Comisión Mixta General de Asuntos Académicos (Cmgaa), se plantearon acuerdos sobre la indeterminación de profesores de asignatura, convocatorias a concursos y reconocimiento de antigüedad.
La Universidad de Sonora informó además sobre gestiones conjuntas con el Gobierno estatal para resolver adeudos fiscales ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), mediante un esquema de pagos parciales que busca brindar certidumbre financiera a la institución.
Finalmente, la administración universitaria reiteró su disposición al diálogo para alcanzar acuerdos con el Staus y avanzar hacia la reactivación de las actividades académicas, además de refrendar su compromiso con la transparencia, estabilidad financiera y cumplimiento de sus funciones sustantivas en beneficio de la sociedad sonorense.
