El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) presentó un avance del pliego de violaciones al contrato colectivo de trabajo vigente, integrado por 15 puntos relacionados con incumplimientos laborales y acuerdos pendientes de la revisión salarial de 2026, informó Vilma Yasmín Cha Moreno, secretaria de Trabajo y Conflictos del organismo.
La representante sindical explicó que el documento reúne casos particulares de violaciones contractuales que no han sido atendidos o reparados en su totalidad, así como compromisos salariales que continúan sin seguimiento.
La solicitud, señaló, busca que la administración universitaria atienda las demandas antes de iniciar el próximo proceso de revisión contractual. Asimismo, hizo un llamado a la rectora de la Universidad de Sonora, Dena María Camarena, para que conozca de primera mano las problemáticas del personal académico y contribuya a encontrar soluciones.
"El respeto al contrato colectivo de trabajo es una condición indispensable para construir relaciones laborales sanas, equitativas y basadas en la legalidad", expresó Cha Moreno, al reiterar la disposición del sindicato para mantener un diálogo abierto y constructivo.
Por su parte, Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general del Staus, informó que también solicitarán la intervención del Gobierno de Sonora para retomar las mesas de seguimiento acordadas durante la revisión contractual anterior.
Entre los asuntos pendientes mencionó temas relacionados con el Isssteson, la gestión de recursos para el programa de educación salarial y el Impuesto Sobre la Renta (ISR), además de diversas situaciones que afectan las condiciones laborales del personal académico.
"Hacemos este llamado respetuoso no solamente a la administración de la Universidad de Sonora, sino también al Gobierno del Estado, para que se instale una mesa y se retomen los trabajos", señaló.
El dirigente advirtió que la revisión contractual de 2027 podría ser complicada si los pendientes no se resuelven oportunamente. Por ello, el sindicato entregará el documento a las autoridades universitarias y estatales, con el objetivo de avanzar en la solución de las demandas y evitar que los incumplimientos se acumulen para la próxima negociación.
