Sonora lidera el país en conciliación laboral

Nueve de cada diez conflictos se resuelven en menos de 45 días

Actualmente, Sonora cuenta con ocho sedes del Centro de Conciliación Laboral, ubicadas en San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, Nogales, Agua Prieta, Hermosillo, Guaymas, Ciudad Obregón y Navojoa
Actualmente, Sonora cuenta con ocho sedes del Centro de Conciliación Laboral, ubicadas en San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, Nogales, Agua Prieta, Hermosillo, Guaymas, Ciudad Obregón y Navojoa

Sonora ocupa el primer lugar a nivel nacional en desempeño de los Centros de Conciliación Laboral, al lograr que más de nueve de cada diez conflictos laborales concluyan mediante conciliación en un plazo menor a 45 días naturales, informó el secretario del Trabajo, David Fernando Soto Alday.

El funcionario atribuyó estos resultados a la estrategia impulsada por el Gobierno del Estado, enfocada en la capacitación permanente y la profesionalización del personal que integra el Centro de Conciliación Laboral.

"Para tener este tipo de resultados ha sido fundamental la capacitación constante. La profesionalización de las y los compañeros que integran el Centro de Conciliación ha sido uno de los principales factores para alcanzar estos indicadores", señaló.

Soto Alday destacó que el nuevo sistema de justicia laboral representa un cambio significativo respecto al modelo anterior, en el que los juicios podían prolongarse durante años e incluso décadas.

"Muchas veces los trabajadores fallecían sin haber podido cobrar su indemnización y eran sus herederos quienes continuaban el proceso. Hoy, nueve de cada diez asuntos se resuelven en menos de 45 días naturales", afirmó.

El secretario también destacó que la política de privilegiar el diálogo ha permitido mantener la estabilidad laboral en la entidad. “A grosso modo, este procedimiento consta de la siguiente manera, se presenta una solicitud, se señala la fecha de la audiencia de conciliación, se notifica a la otra parte de la audiencia de conciliación y se desarrolla la audiencia donde si hay acuerdo entre las partes, se podrá llevar a cabo un convenio de conciliación”.

Agregó que han sido enfáticos en cumplir la instrucción del gobernador de no levantarnos de la mesa hasta llegar a un acuerdo. “Conflictos existen, pero, salvo los paros en la universidad, no hemos registrado huelgas estalladas en los últimos dos años", indicó.

Leova Peralta
Leova Peralta

Licenciada en Ciencias de la Comunicación. Inicié mi carrera como coordinadora de comunicación y difusión para regidores en el ayuntamiento de Hermosillo. Con más de 10 años de experiencia, me especializo en la elaboración de reportajes, redacción de notas, organización de ruedas de prensa y creación de contenido para redes sociales. También tengo formación en plataformas de edición, fotografía y manejo de cámaras de video.


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