Con el propósito de fortalecer las capacidades de los organismos públicos locales, el Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó la incorporación de 176 plazas vacantes al concurso público 2026 del servicio profesional electoral nacional, mediante el cual se seleccionará personal bajo criterios de mérito, imparcialidad, objetividad, transparencia e igualdad de oportunidades.
De acuerdo con la dirección ejecutiva del servicio profesional electoral nacional, la estructura está conformada por 774 plazas, de las cuales 585 se encuentran ocupadas y 189 vacantes. Tras la revisión realizada con los órganos de enlace de los institutos electorales locales, se determinó concursar 176 plazas correspondientes a 31 cargos y puestos en 28 entidades federativas.
La convocatoria establece las bases, requisitos, etapas de evaluación, criterios de selección y procedimientos para la designación de las personas ganadoras, además de la integración y uso de listas de reserva.
Como parte del proceso, el INE implementará acciones afirmativas para garantizar la igualdad sustantiva. De las plazas ofertadas, 49 estarán destinadas exclusivamente a mujeres, 62 se asignarán mediante el criterio de alternancia paritaria y 65 conforme a la mayor calificación final. Asimismo, se contemplan medidas de inclusión, accesibilidad y ajustes razonables para asegurar la participación de todas las personas en condiciones de igualdad y sin discriminación.
"El objetivo es fortalecer las capacidades institucionales de los organismos electorales locales mediante la incorporación de personal calificado y seleccionado con base en el mérito", señala la declaratoria de plazas vacantes aprobada por el INE.
Con estas acciones, el INE refrenda su compromiso con la profesionalización de la función electoral y el fortalecimiento de los organismos electorales locales mediante procesos de selección transparentes e incluyentes.
