El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) informó que enviará una nueva respuesta a la institución con el propósito de avanzar en las negociaciones relacionadas con la reforma del Estatuto del Personal Académico, el pago del 100 por ciento de los salarios caídos y la definición de una ruta para la recuperación salarial de los docentes.
El conflicto laboral surgió en el marco de la revisión salarial y contractual correspondiente a 2026. Ante la falta de acuerdos entre ambas partes, desde el pasado 14 de mayo la Universidad de Sonora permanece en huelga, situación que mantiene suspendidas las actividades académicas y administrativas.
Representantes del sindicato detallaron que recientemente recibieron una nueva propuesta por parte de la Universidad de Sonora. El documento contempla un incremento salarial del 4 por ciento directo al salario para todas las categorías y niveles, con efecto retroactivo al 20 de marzo de 2026. Además, plantea un ajuste adicional del uno por ciento al tabulador para el personal de asignatura de los niveles A y B, así como un aumento del 0.5 por ciento para académicos de carrera y el resto de los niveles.
En relación con la solicitud del Staus para integrar a cuatro académicos propuestos libremente por el sindicato a la comisión institucional encargada de elaborar la reforma al Estatuto del Personal Académico, señalaron que la respuesta de la universidad no fue favorable. Por ello, el gremio indicó que mantendrá su postura y continuará impulsando dicha propuesta.
Asimismo, el sindicato destacó que la administración universitaria tampoco respondió a la petición de homologar los salarios del personal de confianza, desde subdirectores hasta la Rectoría, con el tabulador de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para la Zona II. Según el Staus, esta medida permitiría generar un ahorro anual estimado en 15 millones de pesos.
De igual manera, señalaron que no hubo disposición para analizar otras alternativas consideradas relevantes por el gremio, entre ellas los recursos destinados anualmente a la cláusula de vivienda. Ante este escenario, el sindicato reiteró su demanda de completar un ajuste del uno por ciento al tabulador salarial.
Mientras continúan las negociaciones, las actividades en la Universidad de Sonora permanecen suspendidas, a la espera de que ambas partes logren acuerdos que permitan poner fin al movimiento de huelga.
