Fátima Alejandra Morales Ibarra será la titular de la Unidad Técnica para la Igualdad de Género del Congreso de Sonora

Estará al frente por un periodo de tres años a partir de la fecha en que rinda protesta; sometieron a votación a cuatro aspirantes

La presidenta de la comisión, Alicia Gaytán Sánchez, informó que, tras concluir la etapa de registro y el análisis de los perfiles, fueron seleccionadas Fátima Alejandra Morales Ibarra, Melanie Juanz Limón, María Concepción Martínez Palacios y Selene Carolina Ramírez García, siendo la primera mencionada quien por mayoría de votos tome próximamente el cargo
La presidenta de la comisión, Alicia Gaytán Sánchez, informó que, tras concluir la etapa de registro y el análisis de los perfiles, fueron seleccionadas Fátima Alejandra Morales Ibarra, Melanie Juanz Limón, María Concepción Martínez Palacios y Selene Carolina Ramírez García, siendo la primera mencionada quien por mayoría de votos tome próximamente el cargo

La Comisión para la Igualdad de Género del Congreso del Estado de Sonora presentó la lista de cuatro aspirantes para ocupar la titularidad de la Unidad Técnica para la Igualdad de Género durante el periodo 2026-2029.

La presidenta de la comisión, Alicia Gaytán Sánchez, informó que, tras concluir la etapa de registro y el análisis de los perfiles, fueron seleccionadas Fátima Alejandra Morales Ibarra, Melanie Juanz Limón, María Concepción Martínez Palacios y Selene Carolina Ramírez García, siendo la primera mencionada quien por mayoría de votos tome próximamente el cargo.

Gaytán Sánchez señaló que la convocatoria tuvo una respuesta favorable de la sociedad, con un total de siete personas registradas. Posteriormente, la comisión realizó el análisis de los perfiles y llevó a cabo junto con la comisión, las entrevistas correspondientes para determinar a las cuatro aspirantes que integran la propuesta final.

“Una vez desahogadas las entrevistas, la Comisión para la Igualdad de Género procedió a calificar a cada una de las aspirantes”, explicó la legisladora.

Entre los criterios considerados para la evaluación se encuentran la experiencia profesional en materia de igualdad y equidad de género, el conocimiento y dominio del tema, el marco jurídico aplicable, las funciones del cargo y las propuestas de trabajo que implementarían en caso de ser designadas.

Las cuatro aspirantes fueron sometidas a votación ante el Pleno del Congreso. De acuerdo con el procedimiento establecido, quien obtuviera la mitad más uno de los votos de las diputadas y diputados presentes sería la designada titular por un periodo de tres años, a partir de la fecha en que rinda protesta.

Leova Peralta
Leova Peralta

Licenciada en Ciencias de la Comunicación. Inicié mi carrera como coordinadora de comunicación y difusión para regidores en el ayuntamiento de Hermosillo. Con más de 10 años de experiencia, me especializo en la elaboración de reportajes, redacción de notas, organización de ruedas de prensa y creación de contenido para redes sociales. También tengo formación en plataformas de edición, fotografía y manejo de cámaras de video.