El gobernador del Estado, Alfonso Durazo Montaño, exhortó a la Universidad de Sonora y a sus trabajadores sindicalizados a actuar con conciencia social, a fin de evitar que la máxima casa de estudios de la entidad se convierta en rehén de dos huelgas al año. Subrayó que la institución recibe recursos adicionales a los establecidos por ley.
En este contexto, explicó que existe un convenio mediante el cual el Gobierno del Estado aporta el 50 por ciento del financiamiento, mientras que el resto corresponde al Gobierno Federal. No obstante, indicó que, desde el inicio de su administración, se han destinado recursos extraordinarios para garantizar la operatividad de la universidad.
"La obligación federal es poner mil 320 millones de pesos, y el estatal es poner los otros mil 320 millones de pesos, por eso es un convenio 50-50. El Estado ha cumplido en su cabalidad con el otorgamiento de ese recurso. De manera adicional, el estado en ese 2022 puso 74.5 millones de pesos", detalló el mandatario.
Señaló que para 2025, el esquema de financiamiento 50-50 obligó a la federación a aportar mil 504 millones de pesos, y al estado la misma cantidad. Sin embargo, se sumaron 142 millones de pesos adicionales, lo que elevó la aportación estatal a mil 647 millones de pesos, permitiendo a la universidad ejercer un total de tres mil 151 millones de pesos.
"Lo proyectado para el 2026, el convenio 50-50 precisa que el gobierno federal tiene que aportar mil 564 millones de pesos, el gobierno estatal mil 564, pero también está proyectado que para este ejercicio fiscal 2026 aportemos arriba de ese convenio 160 millones, es decir, la carga financiera del estado es de mil 724 millones de pesos y la universidad ejercería tres mil 289 millones".
Tras detallar estas cifras, indicó que cada año se ha aportado más del 50 por ciento correspondiente y que, del 2022 al 2026, se proyecta una aportación adicional acumulada de 558 millones de pesos por encima de lo establecido en el convenio.
Asimismo, expresó que ninguna institución que enfrenta dos huelgas al año puede desarrollar plenamente su potencial, como ocurre en el caso de la Universidad de Sonora. Destacó que esta situación afecta directamente a la institución, a los estudiantes y a sus familias, particularmente a quienes provienen de otras localidades.
"Tenemos que apoyar para que sigan sus estudios de manera regular para que la Universidad pueda cumplir con los apoyos que hace a la sociedad. Invito a las tres partes a continuar con las negociaciones para concluir el paro de labores. Llamo a diálogo en el contexto del presupuesto destinado".
Finalmente, subrayó que la defensa de los derechos laborales de los trabajadores no debe iniciar con una huelga, sino en una mesa de negociación, la cual —dijo— debe mantenerse activa hasta alcanzar acuerdos.
