El sector industrial está profundamente preocupado por la aprobación de la Reforma para la reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, ya que "afectará significativamente las condiciones de operación del aparato productivo".
Lo anterior lo señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en el Valle del Mayo, José María Quintana Álvarez, quien dijo que debe realizarse una revisión y ajustes de dicha medida para evitar afectaciones en el empleo, la inversión y el crecimiento.
Reconoció la importancia de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, pero sostuvo que la reforma carece de un diseño integral que considere plenamente la realidad operativa de las empresas, la heterogeneidad sectorial y el entorno de desaceleración económica que enfrenta el país.
Asimismo, advirtió que la medida aprobada obligará a una reorganización profunda de turnos, procesos productivos y estructuras de costos, generando presiones adicionales sobre la competitividad, particularmente en sectores intensivos en mano de obra y en las micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes) que integran las cadenas de valor.
Quintana Álvarez dijo que cualquier reforma laboral debe basarse en un principio de corresponsabilidad entre el Gobierno, trabajadores y empresas, evitando trasladar de manera unilateral los costos de transición al sector productivo.
Por ello, indicó, el sector industrial está pidiendo que se diseñen incentivos fiscales temporales para la transición; establecer esquemas de flexibilidad sectorial y gradualidad diferenciada; impulsar programas nacionales de productividad, capacitación y digitalización; reducir cargas regulatorias y costos de cumplimiento, así como fortalecer políticas de formalización laboral.
Finalmente, mencionó que la Canacintra reitera su disposición a colaborar en la construcción de mecanismos que permitan implementar la reforma sin comprometer la estabilidad del aparato productivo, priorizando la productividad, la innovación y la generación de empleo formal.
"La Reforma Laboral debe tener un enfoque que beneficie tanto a los empleadores como a los trabajadores": José María Quintana
