Con el propósito de fortalecer la preparación de las y los estudiantes antes de concluir su formación técnica, el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Sonora (Conalep) mantiene el programa Aprendizaje en la Empresa, un esquema que combina la enseñanza en las aulas con la práctica dentro de centros de trabajo.
Este modelo busca que el alumnado adquiera experiencia en entornos laborales reales mientras continúa con sus estudios, permitiéndoles desarrollar conocimientos técnicos, habilidades profesionales y competencias personales que faciliten su ingreso al mercado laboral.
La directora general de Conalep Sonora, Luisa Cristina Rodríguez Ibarra, informó que el programa se desarrolla en coordinación con distintas empresas del estado. Uno de los casos más destacados es el trabajo realizado con Maquilas Tetakawi, donde más de 450 estudiantes del plantel Guaymas han participado en este esquema de formación.
Como parte de esta colaboración, recientemente 10 alumnos de las carreras de Máquina Herramienta y Administración finalizaron su estancia práctica en las plantas SARGENT & US, donde aplicaron los conocimientos adquiridos en el aula y conocieron de cerca los procesos industriales. Durante su participación también recibieron un apoyo económico mensual.
De acuerdo con Conalep, este tipo de programas incrementa las posibilidades de empleo para los egresados, ya que varios de ellos son contratados por las empresas donde realizan sus prácticas. Quienes optan por continuar una carrera universitaria también obtienen una ventaja al contar con experiencia previa y habilidades como trabajo en equipo, responsabilidad, disciplina y capacidad para resolver problemas.
La institución señaló que este modelo de colaboración entre el sector educativo y la iniciativa privada forma parte de las estrategias para fortalecer la formación del talento joven y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional en Sonora.
