¿Estás buscando trabajo? La SEP publicó vacantes para las personas que cumplan con el perfil, aquí te decimos los requisitos
La Secretaría de Educación Pública (SEP) publico vacantes disponibles para todas las personas interesadas en ingresar a un plantel de la SEP estas aparecieron en el Diario Oficial de la Federación (DOF), con sueldos desde 70 mil pesos.
Antes de presentar la solicitud, es crucial tener en cuenta que las plazas estarán disponibles a partir del mes de mayo. Por lo tanto, es esencial conocer los requisitos y los documentos esenciales necesarios antes de iniciar el proceso de aplicación.
La SEP ofrece un sueldo atractivo de más de 70 mil pesos para puestos de dirección, así como la oportunidad de participar en el desarrollo del sistema educativo nacional y por último crecimiento profesional.
¿CUÁLES SON LAS VACANTES DISPONIBLES?
Es importante mencionar que las vacantes son para la sede de Ciudad de México y los interesados deben tener disponibilidad para viajar.
- Dirección General de Materiales Educativos con un sueldo de $ 71,059.00 y un mínimo de 7 años de experiencia
- Dirección General de Bachillerato Tecnológico de Educación y Promoción Deportiva, con un sueldo de $ 63,809.00 y un mínimo de 7 años de experiencia
- Dirección General de Materiales Educativos, un sueldo de $37,575.00 y un mínimo de 5 años de experiencia
- Dirección General de Profesiones, un sueldo de $24,841.00 y un mínimo de 3 años de experiencia
- Dirección General de Educación Tecnológica Agropecuaria y Ciencias del Mar, un sueldo de $32,292.00 y un mínimo de 3 años de experiencia
- Dirección General de Presupuesto y Recursos Financieros, un sueldo de $24,841.00 y un mínimo de 3 años de experiencia
- Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones con un sueldo de $26,558.00 y un mínimo de 3 años de experiencia
REQUISITOS PARA LAS VACANTES DE LA SEP:
Los requisitos para cada puesto son diferentes, pero los requerimientos son los mismos que deben entregar todas las personas interesadas.
- Currículum Vítae detallando período en cada puesto y funciones realizadas
- La constancia de no inhabilitación para el desempeño del empleo, cargo o comisión
- Comprobante de domicilio (recibo de luz, agua, teléfono fijo, gas natural o estacionario)
- Impresión del folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx (carátula inicial de la página personal)
- Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda
- Documento que acredite el nivel de estudios requerido por el perfil del puesto para el que concursa
LAS FECHAS IMPORTANTES SON:
- Revisión curricular: Desde el 14 de febrero
- Evaluación de conocimientos y habilidades gerenciales: Del 4 de marzo al 13 de mayo
- Evaluación de experiencia y mérito, entrevistas: Del 4 de marzo al 13 de mayo
- Determinación de candidatos seleccionados: Del 4 de marzo al 13 de mayo
