La inconformidad de empleados del Instituto Nacional Electoral (INE) se manifestó este lunes 9 de noviembre con una suspensión de actividades que dejó sin servicio a cientos de módulos de atención ciudadana en diferentes puntos del país.
La protesta se extendió a por lo menos 20 entidades y alcanzó alrededor de 750 Módulos de Atención Ciudadana (MAC). La interrupción impidió que numerosos usuarios realizaran trámites relacionados con su credencial para votar o acudieran a recogerla.
Entre los estados donde se reportaron afectaciones están Sonora, Guerrero, Veracruz, Estado de México, Chiapas, Oaxaca, Hidalgo, Morelos y Colima. En Oaxaca se sumó aproximadamente el 80 por ciento de las oficinas; en Morelos dejaron de funcionar 10 de sus 11 módulos, mientras que en Colima suspendieron actividades seis de ocho unidades.
El movimiento responde al descontento del personal por los salarios, las jornadas laborales y la falta de herramientas para desempeñar sus funciones. Los empleados consideran necesario mejorar las condiciones en las que atienden diariamente a la ciudadanía.
¿Qué están pidiendo los trabajadores del INE?
Entre las principales exigencias planteadas por los empleados se encuentran:
- Incremento salarial: mejorar los ingresos del personal que trabaja en los módulos.
- Jornadas laborales adecuadas: reducir los horarios excesivos y garantizar condiciones de trabajo más equilibradas.
- Mayor tiempo para comer: ampliar el descanso para alimentos, que actualmente puede limitarse a 10 minutos.
- Descanso dominical: garantizar que los trabajadores tengan libre el domingo.
- Equipo tecnológico funcional: contar con computadoras y herramientas en buenas condiciones.
- Materiales suficientes: asegurar el abastecimiento de papelería y otros insumos indispensables.
¿Qué ofreció el instituto ante las inconformidades?
Un día antes del paro, el 8 de noviembre, el INE difundió un comunicado en el que presentó medidas para atender las solicitudes del personal.
Una de las propuestas principales es incrementar 6 por ciento el salario de los trabajadores con nivel FA1 a partir de enero de 2027. Además, durante el primer trimestre del próximo año se revisarán las posibilidades presupuestales para analizar escenarios salariales de cara a 2028.
El organismo también planteó garantizar 30 minutos para consumir alimentos, respetar las jornadas y prestaciones, y establecer un periodo de descanso del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027. Los cinco días adicionales se distribuirán de manera escalonada.
