Con el eco de la huelga de la Universidad de Sonora (Unison) resonando en la región, el Sindicato de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Cajeme (Sutitesca) presentará ante la asamblea de los agremiados a finales de este mes el pliego petitorio que llevará a la revisión del contrato colectivo.
José Guadalupe Castro Lugo, secretario general del Sutitesca, reveló que se incluyen temas centrales como la nivelación salarial para 70 trabajadores que perciben menos del salario mínimo después del último ajuste salarial, principalmente personal de servicios generales como intendencia y guardias de seguridad, así como modificaciones a clausulas económicas de algunas prestaciones.
PREPARATIVOS Y OBJETIVOS DE LA ASAMBLEA SINDICAL
"Nadie puede ganar por debajo del mínimo, pero nosotros tenemos alrededor de 70 trabajadores, principalmente de servicios generales, entre intendentes, guardias de seguridad, personal de jardinería", abundó.
La asamblea se llevará a cabo el 28 de abril y se busca crear una conciencia colectiva sobre las implicaciones que pudiera tener un estallamiento a huelga como el que mantiene la Unison.
"Es muy importante que lo aprueben, porque en caso de que suceda lo de la Unison, deben conocer cada punto y qué es lo que implicaría", detalló.
La asamblea también servirá para conocer realmente las necesidades de los trabajadores para incluir en el pliego petitorio lo que realmente les impactará y determinar también el impacto que eso tendría para la institución.
"No se trata nada más de pedir por pedir, sino ver realmente qué es lo que necesita el trabajador", señaló.
Por último, el líder sindical dijo que el desenlace de la huelga de la Unison servirá como un precedente para las negociaciones del Itesca y otros sindicatos que están por revisar sus contratos colectivos en la región.
