Con el propósito de eliminar el acoso y hostigamiento sexual dentro del gobierno municipal de Cajeme, el alcalde Javier Lamarque Cano y la titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno de Sonora, María Dolores del Río Sánchez firmaron el protocolo mediante el cual se hace el compromiso de implementar y difundir políticas públicas con el fin de eliminar la violencia sexual en el ejercicio público.
El presidente municipal de Cajeme expresó que la firma del protocolo representa un compromiso ineludible por el fomento a una vida libre de violencia contra las mujeres y de igualdad entre ambos géneros.
Para cumplir con dicho propósito, dijo, en cada dependencia municipal se vienen impartiendo cursos y talleres que tienen como fin el cese de la violencia de género, y agregó que esto se alinea con el planteamiento hecho por la presidenta Claudia Sheinbaum, de que ya las mujeres no deben ir atrás, sino a la par de los hombres.
La secretaria de Anticorrupción María Dolores del Río comentó que, cuando en 2024 ella arribó a la Secretaría de Seguridad Pública estatal, se planteó la violencia familiar con un asunto de relevancia; y posteriormente, al llegar a la actual dependencia, se homologó la legislación estatal con la federal.
Señaló que, al revisar las denuncias se dieron cuenta que la gran mayoría de estas se referían no a casos de corrupción, sino a temas de acoso sexual de servidores a empleadas e incluso hacia personal masculino, dentro de las dependencias de gobierno; pero también había acusaciones de ciudadanos hacia servidores públicos, de manera que se pusieron a trabajar en los protocolos para evitar que se sigan dando este tipo de conductas, y se han turnado 10 expedientes a la instancia correspondiente, derivando de ello varias inhabilitaciones.
Daniela Ruiz Corella, subsecretaria de Investigación de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno comentó que la sanción más fuerte que se impone al funcionario o servidor público que es hallado culpable luego de recibir una denuncia en su contra, es la inhabilitación para ejercer un cargo en el servicio público, por hasta 20 años.
Zulema Boneo Silva, coordinadora del programa Salva hizo saber que Cajeme es el segundo municipio con más espacios seguros para mujeres, con 574 de los 3 mil 200 que existen en la entidad y es uno de los seis que cuentan con la alerta de violencia de género en Sonora.
