Es obligación dar de alta a trabajadores desde el primer día que comienzan a laborar: Alan Chayrez
Por: Francisco Angulo
No existe caducidad para que un trabajador pueda interponer su queja en contra de una empresa por no registrarlo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (
IMSS) o por ser dado de baja de la institución sin previo aviso, informó Alan Cháyrez,secretario general de la
Junta de Conciliacióny
Arbitrajeen Ciudad
Obregón.
El funcionario laboral dijo que es obligación de los patrones registrar a los trabajadores en el IMSS desde el primer día que estos comienzan a laborar, porque así lo establece la Ley Federal del Trabajo, y porque se debe prevenir ante los riesgos de trabajo de manera que, si la empresa incumple y se llegara a registrar un accidente, se le aplicarían las sanciones correspondientes.
Señaló que cualquier trabajador que tenga duda acerca de si el patrón está o no cumpliendo con esta obligación, debe acudir a la subdelegación del IMSS a corroborarlo, y si descubre que no está registrado o fue dado de baja, puede ir a la Delegación del Trabajo o Junta de Conciliación y Arbitraje, situadas en la calle Sinaloa entre No Reelección y Guerrero, a poner su queja o denuncia correspondiente.
BUEN NIVEL DE CUMPLIMIENTO
En cuanto a la solución de las quejas de los trabajadores, el secretario general de la Junta de Conciliación y Arbitraje señaló que la dependencia está en un nivel de alrededor del 96 por ciento de cumplimiento.
Finalmente, comentó que luego de que el 01 de enero entrara en vigor la nueva disposición relativa al incremento en días de vacaciones, aunque al principio hubo una barrera para el cumplimiento por parte de los patrones, a la fecha esto se superó y ya no se han registrado quejas al respecto.
