La reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a las 40 horas publicada esta semana en el Diario Oficial de la Federación no sólo beneficiará al trabajador, sino que permitirá a las empresas hacer sus ajustes económicos sin poner en riesgo las fuentes de trabajo, afirmó el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimentaria, Mantenimiento Industrial, Similares y Conexos del Estado de Sonora (Sities), Mario Castro Reyes.
El dirigente sindical dijo que esta reducción será positiva a largo plazo, pero ya es un avance que se haya publicado en el Diario Oficial de la Federación y, sobre todo, que se esté cuidando la economía de la empresa.
CONDICIONES Y BENEFICIOS
"Nosotros como organización sindical creemos que es una buena apuesta que sea algo directo para las 40 horas, que es algo que beneficia al trabajador, pero que sea gradual viendo el tema económico de las empresas y que se vaya delimitando a dos horas anuales, creemos que es alguno bueno", detalló.
Uno de los puntos que destacó positivos, es que se trabajarán las 40 horas reglamentarias, pero en caso que la empresa requiera de más tiempo, el trabajador percibirá ingresos adicionales en el concepto de horas extra.
"Esto a la larga sería mejor, porque va a ser mayor el sustento que va a caer a la familia, es algo que vemos, porque ante la ley van a ser 40 horas efectivas y sería el doble por el tiempo extra, que eso le beneficia mucho al trabajador".
