Francisco ANGULO
DIARIO/GRUPO ISA
En la reciente sesión del Consejo Técnico de la Ley 196 de Seguridad Privada para el Estado de Sonora, la Secretaría de Seguridad Pública en la entidad presentó un informe en el que manifiesta, entre otras cosas, haber entregado las primeras 414 credenciales oficiales a trabajadores de empresas de seguridad privada; sin embargo, ello incumple con la normatividad en la expedición y entrega de dichos documentos de identificación, manifestó Claudio Huidobro Cárdenas.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores en General, Guardias de Seguridad, Veladores, Vigilantes, Similares y Conexos del Estado de Sonora-CTM lamentó que se den estas identificaciones a compañeros que no cumplen con la Ley y su reglamento, los cuales señalan que las identificaciones se deben entregar a quienes están certificados, luego de haber pasado por la capacitación en la norma del Programa Conocer, que los avala para ejercer su trabajo en una empresa que también cumple con toda la normatividad, evitando así la existencia de empresas "piratas".
Y en la misma sesión se informó que hay mil 313 guardias, provenientes de 93 compañías de las 137 validadas, a los que se brindó capacitación en el Instituto de Policía, cuando en realidad se les dieron pláticas de primer respondiente donde se salva el uso de la fuerza, temas que no están dentro de la citada Ley.
Lo anterior es incongruente, ya que en Sonora hay 434 empresas de seguridad privada, y la Secretaría del Trabajo hace unos meses, después de hacer una revisión, mandó un oficio a la Secretaría de Seguridad Pública manifestando que 300 de estas incumplían con el artículo 10 de la Ley, que indica que toda empresa que viole esta normatividad puede ser sujeta de revocación del permiso para operar; las mencionadas violaban lo relativo a los derechos laborales y humanos de sus trabajadores, comentó Huidobro Cárdenas.
Durante el Consejo Técnico, dijo, entregó un escrito exigiendo nuevamente el cumplimiento de la Ley, ya que no se ha clausurado las empresas como lo manda la normatividad, y en el mismo, les señala que no están cumpliendo con el 90 por ciento del articulado de la misma, pues no se exige la capacitación y certificación, no se exige el domicilio fiscal a estas empresas, no se emite un oficio a las policías municipales para que detengan al guardia que no tenga la credencial oficial foliada, no se han dado de alta los centros particulares de capacitación, ni se ha emitido oficio a empresas e instituciones que tienen en su nómina a guardias propios, los cuales deben cumplir también con la Ley, entre otras situaciones anómalas en el tema de la seguridad privada.
